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| 让农民工维权之路轻松起来 |
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| 2007年08月17日 |
笔者经常接触到一些农民工，他们或多或少地经历了维权的磨难。在笔者品味其维权过程的苦涩时，更感受到他们在维权道路上的艰难。
赢了官司，丢了饭碗这样的事情，在现实生活中屡见不鲜。农民工赵小三给笔者讲述了他维权的经历。小赵是河南人，在一家民营企业试用了三个月后，签订了为期3年的劳动合同。从上班的那天起，公司每月要从小赵工资里扣除20多元作为保证金。后来，小赵因公司扣押其保证金、未按时支付加班费和未办理社会保险等问题与公司发生了劳动争议。小赵到劳动仲裁委员会申请仲裁，仲委会维护了小赵的合法权益。但随后发生的事情让小赵纳闷了，公司很快作出决定，解除了与小赵的劳动关系，并限定当日办理离职手续。
类似这样的遭遇，不只是小赵一个人。为了讨回公道，劳动者遭遇谩骂殴打、随意被辞退、借故被开除等打击报复的事随处可见。耗费钱财，却难有结果。
西安农民工何亮说起他的维权经历很是酸楚。何亮发生工伤后，在限定的时间里向劳动部门申请认定，劳动部门作出工伤认定之后，单位不服认定结果，向法院提起诉讼，一审法院否定了工伤认定，何亮不服。上诉到二审法院，然而时间过了一年多，工伤认定还是没影。一审时何亮支付了500元的律师代理费，500元的案件受理费和60元上诉案卷的邮寄费。二审时何亮又支付了案件受理费500元，律师代理费500元，连同他来回催案的路费、材料复印费，前后花费2000多元，等于他3个月的工资。财力悬殊，难讨公道。
农民工处于劣势，不单是经济生活上的差距，也有个人与团体力量的差异。农民工要维护自己的合法权益，难免要付出巨大的代价。说起打官司，用人单位花的是单位的钱，农民工掏的是自己的腰包。难怪有的企业负责人说：“怕什么，你还能告到联合国去。打官司我有的是钱，看你能陪得起！”个别企业凭着雄厚财力和强大的社会关系网甚至影响到司法部门的公正执法。在这种社会环境下，农民工只能忍气吞声，知难而退。
现实中农民工的遭遇各不相同，维权道路的艰辛却大同小异。劳动关系的协调，是建立和谐社会的一个极为重要的方面，也是一个不容忽视的问题。为解决拖欠农民工工资的问题，温总理不遗余力亲自过问，问题得以妥善解决。那么，如何降低农民工维权所付出的代价，让农民工在维权道路上走得轻松一点，生存和发展的空间更好一些，社会应该做点什么呢？
笔者认为，人大、工会、妇联甚至媒体和非政府组织都要联合起来，形成强大的社会合力，遏制侵权行为，曝光并打击侵犯劳动者合法权益的恶劣行为。在全社会的关注下，降低劳动者的维权成本，真正维护农民工的合法权益。
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