| 宋海晏：金龙村出了个“女老大” |
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| 2007年07月19日 |
黝黑的皮肤、半长的头发掖在耳后，一身简单的装束，宋海晏给人的第一印象就是干练、精明又不失稳重。这个湖南省长沙县金井镇金龙村的“女老大”，在长沙县的村干部队伍中显得格外突出。
2004年9月，在村级区划调整中，金井镇万松园村和凤形山村合二为一，成为今天的金龙村。同年冬天，在原万松园村当了9年妇女主任、时年36岁的宋海晏被金龙村的党员和村民分别以高票推选为金龙村党支部书记、村委会主任。
当时，村里正面临着亟待解决的三大矛盾：原凤形山村欠有外债8万多元，村干部已经连续3年没有发放工资，干群关系紧张，村干部之间关系复杂。宋海晏当时着实犯了难，她害怕自己不能胜任当家人这一角色，更加害怕自己会辜负村民的期待。
宋海晏思考村民为什么会选择她呢？“我思来想去，可能是在我当妇女主任的9年时间里，村民对我的能力有了认可。”宋海晏说。同时，和美的家庭也是她当选的一个重要原因。就这样，宋海晏在村民的信任中走马上任。上任初期，宋海晏事无巨细、事必亲为，她用自己的实际行动感染了其他村干部。
“农民增收不能单纯靠农业。”宋海晏如是说。她提出村企共建新农村，抓服务、抓招商，优化投资环境，依托企业保增收。金龙村原有3家民营企业、年产值达5亿元，为村里剩余劳动力提供创收岗位453人。2006年新引进的两个企业新增就业岗位100多个。
“只要心里想着老百姓，老百姓心里也就装着你。我在任期间最自豪的一件事情就是凝聚了人心。”宋海晏说，她很少承诺百姓什么，但是只要承诺，就是上刀山下火海也会兑现自己的诺言。 （王丹丹） |
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